職涯 #002 出國工作好嗎？出國前必思考的2件事 — Lazada 副總許詮
主講：許詮／Lazada 副總，Xchange創辦人
今年 30歲的許詮，是東南亞最大電商 Lazada 的副總，曾任職 Line、Samsung、阿里巴巴。
許詮長年在海外工作，他當初是怎麼決定自己要去哪個國家？要去哪個產業的呢？
這次講座，他跟我們分享了自己如何決定出國工作的目的地。
目錄
一、 【目的Why】為什麼要出國工作？
二、 【地Where】要去哪裡工作，才能達到我的目標？
三、 能力還不夠的時候，該怎麼規劃，才能拿到我的 Dream-Job？出國工作的目的 (Why) 地 (Where)
許詮問了講座現場的大家，「你有想過要出國工作嗎？有的話想去哪裡呢？」在場的聽眾想去的多半是：東南亞、中國。
許詮提醒我們，決定出國前，要確定你的目的地。
目的地可以拆成2件事：目的(why)、地(where)
目的 (why)：為什麼要做這件事，為什麼要出國工作？
地 (where)：要去哪裡才能達成你的’目標？
一、【目的Why】為什麼要出國工作？
如果你正在考慮出國，或正在考慮幾間不同的公司，不知道該怎麼選擇，那就會需要釐清自己重視的價值。
在職涯抉擇時，列出你現階段的價值排序，誠實面對自己在意的價值。
也許我們手上有好幾間候選的公司，能提供給我們的東西不太一樣，
接下來就可以延伸這個表格，把你重視的價值排序對應到公司，看哪間公司更符合你的價值排序。
常常有朋友來找許詮，問說，「詮哥，我最近在求職，你覺得我要去哪間公司才好？」
他都會要朋友列出這個表格，好好思考自己的目的。
二、【地Where】要去哪裡工作，才能達到我的目標？
知道自己重視的價值之後，就得開始思考要去哪裡才能達成目標。
傳統上，大家會用「產業＋職務」來定位自己前進的方向。
許詮說，「在全球化的現在，所在的市場也需要考慮進去。」
他自己會用三個向度來決定，也就是：產業＋職務，再加上「市場」，所形成的三維定位：市場、產業、職務。
尤其如果想出國工作，所在的國家是否有該產業的市場就很重要。
E.g. 醫療產業：去德國機會多
E.g. 網路產業：中國、美國的機會多、成長幅度大
許詮自己分析時，是從人口跟GDP的增長來看市場的成長潛力。
人均 GDP 可以用來衡量該國家的生活水平，以上面的表來看：
- 泰國的生活水準還不錯，但他的GDP增長甚至低於台灣，由此看出，泰國市場的成長潛力比較不足。
- 相較之下，印尼的人口基數大，GDP 成長率也算是很有成長潛力，而且，生活品質也比印度好的多。
下面的表格則用來衡量網路產業的動能：
以這個表格來看：
- 泰國：感覺泰國比較疲軟，少有成長。若要有大舞台、好的機會，就不建議去泰國。
- 印尼：獨角獸的數量、新創投資金額上都比台灣要好。
- 印度：因為生活品質的關係，許詮先不考慮印度。
選擇要去哪裡工作為什麼重要呢？
我們可能對於在歐洲工作有很美好的想像，那邊的確薪水很高，但你繳稅完、吃完飯、喝完咖啡就沒錢可以存了。
而且歐洲公司的職場天花板基本上都是本地人，比較難突破。
當然，也可能在你人生的價值排序中，金錢是相對不重要的，那你就可以考慮。
三、能力還不夠的時候，該怎麼規劃，才能拿到我的 Dream-Job？
對於 Dream Job，也許我們沒辦法現在一下子就達到，但可以規畫 2、3步來達成。
許詮有 2 個建議：
- 可以從該公司的下游、乙方開始累積經驗
先去他的合作商、代理商等進入難度較低的地方，跟你的 Dream-company 有一些合作，建立一些人脈。
2. 如果是需要有當地經驗的工作，首先你的語言要OK。不一定要超強，但至少要可以溝通。
許詮說，「當地經驗不一定要去那邊工作才算，你也可以跟當地的人一起辦線上活動、做面對該市場的新創side-project也可以。」
職涯路上我們都會迷惘，許詮也曾經面臨許多抉擇，要不要出國工作？要的話要去哪裡？
作為一個過來人，許詮很樂意跟大家分享他的經驗。
今年他出了他的第一本書《別輸在只知道努力》，
跟大家分享他這些年來求職的心路歷程、思考方法，他走了那些不一樣的路。推薦給你！
我自己就是在讀了這本書之後，加入 XChange 這個「全台最大網路業工作者社群」的。
可以說是帶給我機遇的一本好書。
多年來，許詮作為 BD (Business Development) 在網路業裡縱橫天下！
來聽聽他介紹 BD 這個職位吧▼
【職涯 #001 BD在做什麼？4分鐘瞭解BD工作內容與職涯發展】
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